christian launay organiste (cotes d armor)

Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie est Certifiée Qualiopi et NF 214 pour ses missions d'action de formation par apprentissage et action de formation continue pour mettre en œuvre la formation professionnelle des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 4 700 apprenants. Afin de compléter le Service Qualité de Bâtiment CFA NORMANDIE, nous recrutons un alternant(e) en Animation qualité sécurité environnement H/F Rattaché au responsable QSE de BATIMENT CFA NORMANDIE, et en collaboration avec l'ensemble du personnel de l'entreprise, le responsable QSE démontre son rôle central pour mettre en œuvre une stratégie de management effective au sein de l'entreprise. Celle-ci est élaborée avec les cadres hiérarchiques, et implique l'accord du dirigeant d'entreprise. Par le biais d'une gestion des risques rigoureuse, il évalue le niveau de sécurité requis pour garantir des conditions de travail sûres au personnel. Le rôle d'un responsable QSE consiste également à déployer les moyens nécessaires à la qualité de production et l'entretien des équipements. Son travail se fait dans le respect des normes et des réglementations[...]

Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie est Certifiée Qualiopi et NF 214 pour ses missions d'action de formation par apprentissage et action de formation continue pour mettre en œuvre la formation professionnelle des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 4 700 apprenants. Afin de compléter le Service Qualité de Bâtiment CFA NORMANDIE, nous recrutons un alternant(e) en Animation qualité sécurité environnement H/F Rattaché au responsable QSE de BATIMENT CFA NORMANDIE, et en collaboration avec l'ensemble du personnel de l'entreprise, le Manager QSE démontre son rôle central pour mettre en œuvre une stratégie de management effective au sein de l'entreprise. Celle-ci est élaborée avec les cadres hiérarchiques, et implique l'accord du dirigeant d'entreprise. Par le biais d'une gestion des risques rigoureuse, il évalue le niveau de sécurité requis pour garantir des conditions de travail sûres au personnel. Le rôle d'un responsable QSE consiste également à déployer les moyens nécessaires à la qualité de production et l'entretien des équipements. Son travail se fait dans le respect des normes et des réglementations[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Le parcours assuré en accueil physique au sein des CPAM s'articule autour de trois axes: - Valorisation de l'offre libre-service, - Orientation vers une prise en charge attentionnée des publics les plus vulnérables, notamment au travers de rendez-vous, - Fluidification des files d'attente. Le parcours assuré en Accueil Physique doit permettre de développer l'autonomie de l'assuré dans un espace numérique valorisé et de renforcer la dimension de conseil auprès des assurés les plus fragiles avec la mise en place de rendez-vous attentionnés téléphoniques ou physiques. Ce parcours vise à orienter l'assuré vers le canal le plus adapté à son besoin. Pour ce faire, 2 espaces d'accueil sont accessibles : - L'espace Numérique : démarches sur tablette/smartphone ou ordinateurs, - L'espace RDV : RDV physiques attentionnés pour différents motifs (C2S, indemnités journalières, affiliation ...). La ligne accueil de la CPAM du Tarn se compose de 2 agences de plein exercice (Albi et Castres), 4 points d'accueils ouverts 1 jour par semaine (Carmaux, Gaillac, Graulhet et Mazamet) et 3 permanences sur RDV uniquement (Cantepau, Lacaune et Lavaur). Accompagner les assurés dans leurs démarches[...]

Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Emploi Menuiserie - Charpente

Venansault, 85, Vendée, Pays de la Loire

Participez à la transition industrielle et venez performer dans une entreprise dotée des dernières technologies de pointe dans la filière bois ! Nous recrutons un(e) ingénieur(e) Innovation, Recherche & Développement à Venansault (85) ! Expert(e) dans l'étude et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes pour l'industrie du bois, vous pilotez les projets de R&D, vous assurez la veille technologique et réglementaire, et vous portez les démarches d'innovation et de développement techniques : - Être le référent de l'entreprise pour tout sujet lié à la réglementation et l'évolution des normes dans le secteur de la construction bois et du bâtiment en général (mise en place de DTA, suivi du marquage CE, participation à des réunions de révision des DTU, etc.), en collaboration avec les organismes certificateurs ; - Mettre en place et assurer la responsabilité d'une démarche R&D au sein de l'entreprise concernant les produits de construction bois, et notamment au service d'évolutions potentielles des produits fabriqués dans les ateliers de la société (suivi des dossiers de Crédit Impôt Recherche et de Crédit Impôt Innovation) ; - Piloter les projets R&D et d'innovations[...]

Technicien / Technicienne arboricole

Emploi

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe FREDON, 1er réseau d'experts indépendants au service de la Santé du Végétal, de l'Environnement et des Hommes, accompagne les professionnels de l'agriculture, les collectivités territoriales et les particuliers pour la maîtrise des bioagresseurs et des espèces invasives dans le respect de la réglementation, de la santé et de la biodiversité. Organisme à Vocation Sanitaire pour le Végétal, FREDON Nouvelle-Aquitaine propose des prestations, participe à la surveillance biologique du territoire et met en œuvre des missions déléguées de service public. A cet effet, nous recrutons : Technicien(ne)s en santé des végétaux Missions principales: - Réaliser des d'observations, des prélèvements et des inspections phytosanitaires en zones agricoles (grandes cultures, maraîchage, arboriculture, viticulture, etc.), forestières et espaces verts en respectant protocoles et procédures qualité, - Assurer la saisie des observations réalisées ainsi que le suivi des dossiers correspondants. Compétences et qualités requises : - Connaissances souhaitées sur les maladies et ravageurs des végétaux. - Goût pour le travail de terrain et en équipe. - À l'aise dans la rédaction de rapports. -[...]

Chef de service prévention générale et ergonomie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Placé sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le conseiller de prévention met en œuvre, assiste et conseille dans la mise en place des règles et actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens, de l'environnement. Il sensibilise également à la réglementation en matière de sécurité au travail et en contrôle les conditions d'application. Le conseiller de prévention a pour missions de : - Définir, impulser et mettre en œuvre les actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans le respect des règles et recommandations ; - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention) ; - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'actions ; - Élaborer le programme annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité ; - Former, informer et sensibiliser les personnels à la prévention des risques ; - Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques ; -[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Magnac-Bourg, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Doit informer la direction des modalités d'application des règles légales et conventionnelles. - Est chargé(e) de récupérer toutes les informations concernant les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles dans les domaines « social et fiscal ». Les transmets à la Direction et met en application la décision prise. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .). - Supervise les plannings des équipes en collaboration avec la Direction et les managers de rayons (plannings horaires, planning des congés payés, planning des formations). Vérifie que leur affichage est effectué dans le respect des délais légaux. - Gère administrativement les sanctions disciplinaires décidées par la direction en cas de manquements constatés par un membre du personnel : propose une rédaction et la soumet à sa hiérarchie. - Diffuse les annonces et affiches de recrutement. Veille à l'intégration des nouveaux collaborateurs, transmets les documents dédiés. - Gère les actions de formation : relations avec les OPCO et le pôle Performance, inscriptions, convocations des stagiaires etc. - Suit le taux de réalisation des entretiens[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

La MCL de Gérardmer est à la recherche d'un(e) directeur(trice) / animateur(trice) pour la période estivale. Profil recherché : Diplôme requis : BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) ou BP JEPS LTP exigés (ou équivalence) Expérience significative dans la direction d'ALSH et l'animation. Connaissance de la réglementation en vigueur (DDCS). Capacités managériales et organisationnelles. Sens des responsabilités et de l'initiative. Qualités relationnelles et pédagogiques. Esprit d'équipe et dynamisme. Permis B Missions : Direction de l'ALSH : Concevoir, organiser et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALSH, en accord avec les valeurs de l'organisme et les besoins du public. Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'ALSH. Encadrer et animer l'équipe d'animation (recrutement, formation, suivi). Garantir la sécurité et le bien-être des enfants. Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux. Assurer la communication avec les familles. Animation : Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et adaptées à l'âge des enfants. Mettre en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique.[...]

Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, le bureau d'études OXYA Conseil recherche un(e) technicien(ne) de terrain en CDI, spécialisé(e) en Environnement/ Eau Potable/ Assainissement Le poste est basé à Gérardmer dans les Hautes Vosges, avec des déplacements fréquents sur les Régions Grand-Est et Franche-Comté. Vous réaliserez principalement les missions suivantes : - Installation et maintenance des appareils de mesures sur les réseaux d'assainissement et d'eau potable (bilans 24h, mesures de débit, prélèvements) - Campagne de recherche d'eaux claires sur réseaux d'assainissement - Reconnaissance et cartographie et topographie des réseaux assainissement et eau potable - Traitement des données et interprétation des résultats - Enquêtes de branchement et de raccordement à l'assainissement (tests au colorant) - Contrôles de conformité d'installation d'assainissement collectif et non collectif. - Report des enquêtes sur le logiciel Autocad 2. Compétences requises Poste ouvert à tous candidats sérieux et motivés - Formation assurée en interne. Qualités requises : - Adaptabilité et polyvalence sont un plus - Dynamisme, autonomie, rigueur, et bon contact relationnel[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

- Accompagnement individuel et collectif : Recevoir le public Réaliser des entretiens individuels de diagnostic et de suivi. Informer et aider à l'orientation Construire des parcours personnalisés d'insertion en fonction des besoins et des objectifs des jeunes. - - Orientation et partenariats : Informer les jeunes sur les dispositifs d'emploi, de formation et d'aide sociale. Orienter vers les partenaires appropriés (employeurs, organismes de formation, structures sociales, etc.). Collaborer avec les partenaires locaux (entreprises, associations, établissements scolaires, etc.). Mettre en œuvre des projets en lien avec la prospection des entreprises - Suivi administratif : Assurer le suivi administratif des dossiers des jeunes (inscriptions, bilans, rapports d'activité). Alimenter les outils de suivi informatique de la Mission Locale (logiciels dédiés). Participer aux réunions d'équipe et aux instances partenariales. Contribuer à des projets transversaux de la Mission Locale (forums, actions collectives, projets innovants). Effectuer une veille sur les dispositifs d'insertion et l'évolution du marché de l'emploi. Prise de poste au 01 juin 2025, mise en[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Pour ce poste, l'obtention[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client, acteur reconnu dans le secteur du numérique et de la transformation digitale, recherche un(e) Assistant(e) Paie pour renforcer son service RH. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez en charge de la gestion administrative et opérationnelle de la paie pour les différentes entités du groupe. Vos missions principales seront les suivantes : Création et suivi des dossiers salariés Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie Édition des documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle emploi.) Gestion des titres-restaurant, notes de frais, acomptes et avances Suivi des arrêts maladie, maternité, IJSS et prévoyance Relations avec les organismes sociaux (CPAM, prévoyance.) Participation aux projets RH et à l'évolution du SIRH Pour réussir sur ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), organisé(e) et disposant des compétences suivantes : Formation Bac +2 / Bac +3 en paie, gestion ou ressources humaines Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le sens de la confidentialité Bonne[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre mission : Au sein de cette agence, vous vous placez comme interlocuteur.rice unique de vos clients, et vous menez à bien toutes les étapes de leurs recrutements en CDI, CDD ou intérim, en leur proposant les meilleurs candidats en réponse à leurs besoins. Vos activités : Expert.e en conseil pour vos clients, vous êtes en charge de : - Conduire des rendez-vous commerciaux pour bien analyser les besoins des clients et développer votre activité, - Négocier vos prestations jusqu'à la signature des contrats, - Accompagner vos clients dans la conduite de leurs recrutements et la sélection des candidats. - Effectuer des reportings réguliers et suivre les missions jusqu'au closing. A l'instar d'un coach, vous accompagnez vos candidats tout au long du processus de recrutement et vos activités consistent à : - Mettre en place une stratégie de recherche de talents : canaux de sourcing, entreprises cibles, compétences requises, argumentaire de vente du poste..., - Identifier des candidats par approche directe et grâce à des candidatures, - Qualifier des candidats dont le profil semble répondre au besoin du client lors d'un appel téléphonique, - Evaluer et capter le potentiel[...]

Technicien / Technicienne en froid et climatisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le poste : Notre agence PROMAN PARIS ROME Recherche pour un de ses clients Entreprise spécialisée dans le secteur de l'exploitation multi technique, un(e) TECHNICIEN(NE) CVC/ MULTITECHNIQUE . Poste situé à Levallois Perret (92) MISSIONS : Basé(e) sur un site fixe, vous serez amené(e) à : Réaliser des rondes techniques Assurer la conduite et surveillance des installations Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Etablir le premier diagnostic en cas de panne et effectuer le dépannage Apporter votre expertise en CVC Mener des actions de relamping Répondre aux demandes d'interventions des occupants Accompagner des organismes de contrôle et des sous-traitants Profil recherché : De formation technique BAC PRO / BAC + 2 Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience dans la maintenance multi technique. Il est important que vous possédiez les habilitations BT. Poste à pourvoir immédiatement.

Pilote d'opérations immobilières

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Responsable du Service Construction H/F. En tant que Responsable des Programmes Immobiliers, vous aurez la charge du pilotage et de la gestion des programmes immobiliers et des projets de construction, de rénovation et d'aménagement des sites du groupe Petit Forestier. Vous veillerez à la bonne exécution des programmes en termes de qualité, coûts et délais, en garantissant le respect des normes et réglementations en vigueur. Le périmètre du poste est international et des déplacements seront à prévoir sur l'ensemble des pays dans lesquels le groupe est implanté. De plus, vous encadrerez une équipe de 2 à 3 Responsables de Projets Immobiliers au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, mutuelle familiale, véhicule de fonction,[...]

Technicien / Technicienne en maintenance automobile

Emploi Transport

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché.e au responsable d'équipe ou au technicien supérieur, vous travaillez en équipe au service de la maintenance préventive et corrective du parc d'autobus ou des équipements industriels. Vous assurez la production à la demande au quotidien dans le cadre des opérations de maintenance prévention et corrective. Vous effectuez des diagnostics. Vous aurez la charge de : Réaliser les opérations de maintenance. Réaliser des diagnostics et des dépannages. Régler des organes autobus. Procéder aux essais de conformité de la réparation Former en local les agents sur la technique autobus En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI Où et comment ? Votre poste sera basé à Neuilly-Plaisance (93) Horaires: Horaires décalés Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 03 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'intérieur pour tout candidat sur ce poste. Quels sont les prérequis pour rejoindre l'aventure ? - Titulaire d'un CAP/BEP ou un Bac en maintenance des Véhicules Industriels/Particuliers, Mécanicien poids lourds, engins travaux publics ou agricoles Mécanicien[...]

Gestionnaire santé en assurances

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

LIEU : Créteil (94) CONDITIONS : Contrat : CDI - Temps plein (38h45) Salaire fixe : 27-30 K€ brut Variable : selon l'atteinte des objectifs Avantages : Tickets restaurant, participation/intéressement, 22 jours de RTT, avantages CE. VOS MISSIONS : Au sein de la direction relation et expérience adhérent, vous avez la charge d'analyser et de traiter les flux DSN (Déclaration Social Nominative). En tant que Gestionnaire Contrats Collectifs Santé, vos missions sont les suivantes : Gérer la relation avec les employeurs pour toutes les questions administratives liées aux contrats, Traiter les écarts et les anomalies, Actualiser les données des adhérents enregistrées dans les outils métier, Analyser et traiter les réclamations éventuelles des employeurs, Alerter en cas de dysfonctionnement, formaliser les alertes et proposer des solutions. ÉQUIPE ET ACCOMPAGNEMENT : Intégration dans une équipe de 10 personnes, Parcours de formation dédié. LA STRUCTURE : Groupe Mutualiste EXPÉRIENCE ÉXIGÉE : De formation minimum BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an dans la gestion des contrats collectifs en complémentaire santé, acquise idéalement au sein[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Pour ce poste, l'obtention[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Saint-Joseph, 97, Martinique, -1

Le Groupe ECOLIGIK recherche un.e Chargé.e de Mission RH, afin de rejoindre l'équipe en CDI. Vos missions principales : *Gestion administrative du personnel - Mise en forme et mise à jour des dossiers salariés - Réalisation des formalités liées à l'embauche (promesses d'embauche, contrats de travail, avenants de contrat, DPAE, affiliations mutuelles, visites médicales, etc.) - Réalisation des formalités liées à la fin de contrat (courriers, documents de fin de contrat, etc.) - Gestion et suivi des collaborateurs apprentis (correspondances avec les écoles et les différents organismes dédiés, suivi des demandes d'OPCO, suivi des contrats d'apprentissage et des conventions de formation, suivi des prises en charge ASP, etc.) *Mise en œuvre des procédures disciplinaires - Rédaction de courriers (rappels à l'ordre, sanctions disciplinaires) - Conseils et suivi des procédures de licenciement *Soutien à la gestion de la paie - Suivi et vérification des éléments de paie *Gestion des besoins en recrutement - Recensement des besoins en recrutement - Diffusion des offres d'emploi - Réalisation des entretiens de présélection de candidats - Présentation des profils aux différents managers[...]

Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Emploi Finance de marché

Lamentin, 97, Martinique, -1

Vos attentes ? Vous souhaitez exercer un métier en pleine expansion et participer au bon fonctionnement des équipements de notre parc ? Votre rôle? Rattaché(e) au Chargé de maintenance de la zone, vous intervenez sur les différentes opérations de maintenance préventives et curatives des équipements, en vue de garantir leur bon fonctionnement, dans le respect des consignes. Vous avez en charge de : - Contrôler les performances et l'état des équipements - Réaliser les opérations de maintenance préventives et correctives des équipements de production - Assurer la qualité et la conformité des interventions et transmettre les informations aux personnes concernées - Diagnostiquer, identifier et réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux - Proposer des pistes d'amélioration destinées à améliorer la sureté de fonctionnement (fiabilité, maintenabilité, disponibilité, sécurité, longévité). - Participer aux réunions de service, aux études de projets d'amélioration, modifications et développement nouveaux De formation minimum Bac Pro électricité, électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle, vous possédez une expérience[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Unité Hébergement Logement (UHL) un.e assistant.e juridique (H/F) en CDI à temps plein. Missions du[...]

Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Emploi Plomberie - Chauffage

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Rejoignez-nous pour faire partie de l'équipe projet RICANTO pour la construction de la nouvelle centrale EDF PEI à Ajaccio. À propos de l'entreprise - Bonatti est une entreprise international qui offre des services à l'industrie de l'énergie depuis 1946. Nos principales activités comprennent la construction EPC et autonome d'usines et de pipelines, l'exploitation et la maintenance, ainsi que l'amélioration de la production. Responsabilités: Assurer la soumission dans les délais des données environnementales nécessaires pour l'obtention des permis requis. Veiller à ce que les statistiques mensuelles environnementales soient collectées et transmises en temps opportun à l'équipe HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) de l'entreprise. Fournir un soutien direct à l'équipe de construction du projet. Garantir que les activités opérationnelles respectent les politiques et procédures environnementales pertinentes du projet. Superviser la collecte, le transport et l'élimination corrects des déchets conformément aux réglementations locales, aux exigences de l'entreprise et à la politique HSE du projet. Élaborer et surveiller la mise en œuvre du Plan de Gestion Environnementale[...]

Responsable paie

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Notre client, une entreprise dans le domaine de la santé, recherche un Gestionnaire RH & Paie pour intégrer son équipe RH en CDI.Au sein du Service RH/Paie, vous êtes rattaché à la Responsable RH et vous avez pour principales missions : La gestion du recrutement ; La gestion de la formation ; La réalisation des paies : Saisie, paramétrage de la paie, production des bulletins, contrôle des cotisations ; La réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ; La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés : Contrats/avenant, DPAE, VM... Affiliations aux divers organismes ; créations des dossiers salariés physiques et informatique ; vérification des aides à l'embauche ; suivi registre du personnel ; solde de tout compte. Ce descriptif n'est pas limitatif. N/C

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Donnez un nouvel élan à votre carrièreTu cherches un job qui te donne un vrai rôle ? On a une mission pour toi ! On recrute un(e) Assistant(e) Formation prêt(e) à jongler avec des budgets, des formations, et quelques coups de téléphone aux OPCO, tout ça avec le sourire. Et devine quoi ? C'est un CDI, dans une équipe qui aime autant bosser que s'amuserJoignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Formation : analyser les besoins, dénicher la perle rare des organismes[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire dans l'Aude, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines, pour un poste à pourvoir en CDD d'une durée de 6 mois. Cette entreprise, implantée dans l'Aude, emploie 160 collaborateurs. Vous aurez la charge d'accompagner le Responsable RH dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez en appui sur l'ensemble des activités administratives RH, avec un rôle polyvalent et opérationnel. Vos missions incluent : - La gestion de la paie : collecte et saisie des éléments variables dans l'outil dédié, en collaboration avec le RRH et un cabinet externe - L'administration du personnel : préparation des documents d'embauche, gestion des badges, constitution et suivi des dossiers salariés de l'entrée à la sortie - Le suivi RH quotidien : aide à la mise à jour des outils de gestion des temps, participation à l'archivage et au suivi administratif des collaborateurs - La formation : contribution à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, relations avec l'OPCO et les organismes de formation - Le reporting RH : mise[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Almont-les-Junies, 12, Aveyron, Occitanie

Vos missions au quotidien : Vous assurez un accompagnement de proximité pour les salariés et les managers, vous serrez le relai RH des équipes : - Administration du personnel Préparation des éléments d'embauche, constitution et suivi des dossiers Gestion des visites médicales et suivi disciplinaire -Intégration & formation Préparation des arrivées, coordination de l'intégration avec les managers Suivi des formations au poste et du plan de développement des compétences - Gestion des temps & paie Saisie et suivi des pointages sur Kelio Transmission des éléments variables au service paie - Gestion des intérimaires Relation avec les agences, sélection des profils Accueil, suivi des heures et contrôle des factures - Formation Participation au déploiement du plan de formation Suivi des actions et relations avec les organismes

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Affectation : Service Action sanitaire et sociale - Poste basé à administrativement à Espalion - Territoire d'intervention Aveyron. Le service Action sanitaire et sociale propose un ensemble de mesures et d'aides destinés à soutenir les adhérents de la MSA. L'objectif est d'apporter un soutien aux personnes rattachées à la MSA pour faire face aux difficultés et favoriser leur autonomie. Son offre comprend des conseils, des prestations sociales et des actions visant à améliorer le bien-être social, économique et sanitaire des bénéficiaires, ainsi que des aides financières. Dans le cadre du Plan d'Action Sanitaire et Social 2021/2025, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous aurez en charge de mettre en œuvre, De l'accompagnement social individuel : - Etablir un diagnostic social - Orienter - Co-élaborer un plan d'aide avec la personne - Assurer le suivi et l'évaluation du plan d'aide De l'accompagnement social collectif : - Participer au développement de l'offre nationale des ateliers de l'inclusion - Faire évoluer cette offre en fonction des besoins locaux (encouragement à la créativité) Vous serez également amené à : - Procéder à l'accueil social, aux[...]

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien Qualité Sécurité Environnement (QSE) et Développement Durable. CDD de 16 mois dans le cadre d'un remplacement, basé à Rochefort (17300) Période en doublon au démarrage. Salaire variable selon expérience : 30 à 34 K 35h ou 39h selon votre préférence. Horaires à partir de 8h. Statut ETAM Tickets restaurant Poste bureau - Peu de déplacements quelques visites de chantier sur la zone 17 Sécurité et prévention : -Gestion des autorisations de conduite engins/VUL, des habilitations électriques, des cartes BTP -Déclaration et analyse des accidents du travail : enquête accident, arbre des causes, flash accident -Suivi des contrôles réglementaires et organisation de la vérification périodique (Installation électrique locaux, extincteurs, nacelles, gerbeur, harnais antichutes, gants HTA, échelles, escabeaux, PIRL, appareils de mesure) -Commande, distribution et stockage des EPI, vêtements de travail, trousses de secours -Entrée/sortie des produits chimiques, -Entretien de la culture prévention auprès du personnel (organisation et établissement d'un[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Pour la plateforme pour mineurs non accompagnés de Corrèze de l'établissement, nous recrutons : Un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront : - D'accompagner vers la scolarité, la formation et l'insertion professionnelle. - D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent. - De créer et d'animer un réseau de partenaires. avec l'Éducation Nationale et les établissements scolaires ; avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; avec les CIO et les missions locales ; avec les centres sociaux ou les organismes de soutien scolaire,[...]